近年来，四川省遂宁市邮政管理局多措并举开展快递员权益保障工作，持续引导辖区内寄递企业规范用工管理，依法订立劳动合同、优先购买工伤保险，鼓励购买社会保障。截至4月25日，全市主要快递品牌企业全日制用工快递从业人员劳动合同签订人数达到1462人，合同签订率达100%，快递从业人员合法权益得到有效保障。
2021年，遂宁局联合遂宁市总工会、人力资源和社会保障局（以下简称人社局）印发《遂宁市快递员权益保障工作方案》，明确提出快递企业要依法与快递从业人员签订纸质劳动合同。今年4月，联合人社局印发《遂宁市快递行业推进劳动合同制度专项行动实施方案》，成立遂宁市快递行业推进劳动合同制度专项行动领导小组，指定专人负责，督促快递企业依法与快递从业人员签订劳动合同。2022年以来，该局多次联合人社局开展劳动用工普法宣传，快递企业与从业人员双方思想认识到位，夯实签订劳动合同思想基础。2023年，省总工会第五蹲点组深入快递行业，指导签订劳动合同，邀请专业人士对劳动合同进行法律体检，提出专业性的建议意见。同年，遂宁局与市人社局、总工会、快递协会成立遂宁市快递行业协调劳动关系三方委员会，并在日常检查中，重点检查快递企业是否存在“不签订、不参保、不规范”等突出问题，并采取政策宣讲、风险提示、线索转办等多种手段，推动快递企业积极履行用工主体责任。
