如何持续巩固深化主题教育成果，将主题教育成效转化为高质量发展实效？2023年，吉林省长春市邮政管理局紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入贯彻落实国家邮政局和吉林省邮政管理局部署要求，以“五坚持、五突出、五推进”高效推进中心工作，持续巩固深化主题教育成果。
坚持系统谋划，突出上下贯通，推进主体责任压紧压实。长春局党组班子坚持谋划在先、学习在先、调研在先，制定实施方案，成立局领导小组和办公室，明确职责分工，推动主题教育开好头、起好步。明确15个方面内容和49项重点任务清单，构建局党组总抓、领导小组督导、党支部具体落实的“三级联抓”模式，召开主题教育领导小组会议10次。建立局政务微信公众号主题教育专栏,累计发布信息81条。
坚持学深悟透，突出全面联动，推进理论学习入脑入心。长春局抓好党组班子带头学、党支部深入学、党员干部自主学、行业党委引领学的理论学习“四学联动”模式，多层次提升学习实效。局党组及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神19次。召开理论学习中心组专题学习会8次，举办为期7天的读书班。依托“三会一课”和党建自媒体平台，抓好常态化学习。开展主题党日活动12次，集中学习研讨39次，印发应知应会知识问答，开展专项知识答题，引导党外干部参与集体学习，确保学习全覆盖。“我们鼓励党员干部树立学在平时的理念，制定党员干部年度理论学习计划，细化每周自学内容，指定学习书目，强化读原著、悟原理。通过新媒体平台及时分享学习，推进理论学习入脑入心。”长春局有关负责人介绍。此外，长春局开展党组班子和处级干部主题教育党课宣讲6次，组织参观“一起来学二十大”专题展览，开展“学习百年党史，汲取奋进力量”党日活动，增强党性修养，坚定理想信念。
坚持求真务实，突出建言献策，推进调查研究落地落细。长春局深刻认识大兴调查研究的重大意义，切实增强做好调查研究的思想、政治和行动自觉。长春局制定大兴调查研究实施方案，形成由党组成员挂帅、处室负责人担纲、青年骨干突击的多层次多维度调研工作机制。围绕快递行业党建、快递进村服务能力、邮政普遍服务和农村邮政普遍服务局所专项整治情况等内容，谋划调研课题3个，采取“四不两直”方式深入邮政快递企业分拨中心、末端网点、快递村级服务站等基层单位190个，开展各类调研活动19次，参与调研96人次，取得调研成果12项。此外，长春局还围绕巩固深化快递进村成果，开展“年轻干部下基层”主题调研实践活动。
坚持真抓实干，突出主责主业，推进行业发展见行见效。长春局坚持把主题教育与推进中心工作相结合，以具体工作的“小切口”，推动实践层面的“大拓展”。出台《长春市邮政快递业“五双”工作方案》，实施“坚持双引领全面推进、坚持双围绕重点突破、坚持双服务协同发展、坚持双监管压实责任、坚持双驱动提质增效”的“五双”工作举措。高效衔接区域协调发展战略，依托空港开发区交通平台和快递行业优势释放产业活力；依托长春国家综合货运枢纽补链强链试点城市申报项目，将邮政快递寄递基础设施、相关设备购置纳入项目库。依托长春市国土空间总体规划完善6个县（区）邮件处理场所用地保障。开展检视整改和调研成果转化“回头看”。抓好顺丰系统型党委试点，推动顺丰、中通纳入省市两新工委非公企业党组织直联名单。开展普遍服务局所专项整治，代办由23处缩减至5处，增设5处。申诉率同比下降30%以上，及时受理率、按期答复率均达100%。
坚持问题导向，突出标本兼治，推进检视整改走深走实。长春局坚持刀刃向内，狠抓干部队伍教育整顿，建立健全检视整改长效机制。对检视出的问题逐条制定整改措施，明确整改任务的牵头负责人和责任部门，全部完成整改销号。对标普遍服务高质量发展要求仍有差距和不足的问题，制定专项整治方案。开展纪检干部教育整顿，开展警示教育，坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善制度规范64个，形成了巩固深化主题教育成果长效机制。
