近日，云南省委社会工作部、省委“两新”工委联合印发《2026年10件暖“新”惠“新”实事》（以下简称《实事》），快递员群体权益保障工作被纳入其中。
《实事》明确，一是持续加强“友好场景”建设，推动骑手“友好社区”累计建成不少于2300个，符合条件的做到应建尽建。二是持续加强“云岭先锋新家园”服务阵地建设，牵引各地建设不少于300个基础类、特色服务阵地。三是联建共建暖“新”学院，引导新就业群体就近就便、分层分类、线上线下开展学历提升教育和职业技能培训，落实相关培训补贴优惠政策。四是加强新就业群体医疗服务保障，组织8000名新就业群体人员参加职工医疗互助活动，组织不少于12000名新就业群体人员进行免费移动健康体检，建设10个以上心理健康服务站。五是加强新就业群体住房保障，切实降低新就业群体公租房申请门槛，稳步推进新就业群体参加住房公积金制度。六是开展新就业形态人员职业伤害保障试点，印发《云南省新就业形态人员职业伤害保障实施办法（试行）》。七是打造新就业群体权益保障法治服务矩阵，印发《云南省新就业群体法律风险防范与权益保护指引》。八是深入开展新就业群体联系服务活动，推动3400余名党员干部与10200余名新就业人员全面联系结对，组织10.85万名社区党组织班子成员全覆盖联系服务辖区内6632名快递和网约配送站点负责人。九是常态开展“志愿彩云南”暖“新”服务，为1.5万名以上新就业群体子女提供爱心托管、成长陪伴、学业助力等关爱服务。十是加强新就业群体先进典型推荐培育，不断增强新就业群体的荣誉感与归属感。
