今年年初以来，宁夏回族自治区邮政管理局坚持党建引领，聚焦快递员群体急难愁盼，扎实推进友好场景建设，着力提升快递员职业归属感和社会认同感。截至目前，已取得明显成效。
一是健全工作体系，夯实建设根基。将友好场景建设列入2026年更贴近民生实事项目，联合自治区党委社工部印发《全区友好场景建设工作方案》，制定《宁夏快递员群体友好场景建设事项目录》，明确建设内容和责任分工。整合社区服务、商业配套等资源，规范建设末端服务站点，指导市局联合住建等部门出台快递员便捷出入小区管理办法，划定临时停车区，打通配送“最后100米”。
二是织密服务网络，做实关爱保障。优化“驿站+智能快递柜”互补模式，在高校、医院周边合理布设寄递设施。整合资源打造暖“新”驿站，嵌入高德、百度地图方便查找。联合工会开设“工会爱心餐”，开展集中慰问10场次，组织免费健康体检、“两癌”筛查及心理咨询、社保政策宣讲等活动12场次。健全“快递员—党员—党组织—行业党委”诉求反映机制，选派党建指导员常态化下沉，组织机关干部蹲点体验派送工作。
三是深化多元赋能，增强群体认同。引导快递员担任社区平安员、宣传员，参与反诈宣传和安全隐患上报。组建志愿服务队开展“爱心护考”、无偿献血等公益活动。联合人社部门推进职业技能提升培训，上半年培训535人次。选树先进典型，1名个人荣获“全国五一劳动奖章”，2个集体分别荣获“全国工人先锋号”“全国青年文明号”，4名个人分别荣获“宁夏青年五四奖章”“全区优秀共青团干部”等荣誉。
