编者按：连日来，全国多地迎来了高温天气，部分地区打破历史同期高温极值纪录。与此同时，各地也陆续进入汛期，给投递工作带来困难。东边日出西边雨，道是无晴却有晴。在烈日下，在暴雨中，400 多万快递小哥坚持奔跑在路上，将包裹投递到收件人手中。高质量的服务保障了消费者需求，也赢得了消费者信赖和尊重。炎炎夏日中，各地各部门给快递员带来关心和关爱，提高了他们的获得感和幸福感。
“这段时间太热了，每天都要喝两大杯二哥熬的绿豆汤。”圆通北京朝阳区国展网点的一名快递员在分拣完毕后，一边喝着绿豆汤，一边开心地说。快递员口中的“二哥”，是该网点负责人章森祥。章森祥表示，最近一段时间以来，快递业务量增长较快，在高强度的作业过程中，快递员每天面临高温炙烤，熬点绿豆汤能够有效解暑降温，保障快递员身体健康。
夏送清凉
为快递小哥送福利
入夏以来，各地邮政管理部门精准化、差异化开展夏季关怀，深入寄递企业开展慰问活动。慰问活动让快递小哥备受鼓舞，纷纷表示要把关心关爱化为工作动力，立足岗位，更好地服务用户。
天津市、河北省、浙江省等省（市）邮政管理局分别由局长带队，看望慰问快递小哥，要求各企业做好汛期应急和高温天气下一线快递员防暑降温工作。
快递小哥走街串巷，炎热高温加剧体力消耗，容易引发中暑、休克等。内蒙古乌海市邮政管理局组织寄递企业提前储备发放防暑降温物品和必需药品，以多种形式开展防暑降温活动；山东滨州市邮政管理局联合市总工会为一线快递员发放茶叶、毛巾、洗衣液、沐浴露、风油精等防暑物品；福建三明市邮政管理局叮嘱快递企业负责人要落实好防暑降温工作，确保高温天气中的员工身体健康；山西朔州市邮政管理局、朔州市快递行业党委联合市委组织部、市场监督管理局向邮政、韵达、圆通和顺丰等企业送防暑药品用品7件套，并要求企业配备必要防暑降温物品；辽宁阜新市邮政管理局联合市快递行业协会为全市20余家快递企业发放防晒冰袖、冰凉巾等防暑降温用品2000余份。
关爱多样
“暖蜂行动”解难题
除了实实在在的解暑物品，多地邮政管理部门开展免费健康体检活动，更好地守护快递小哥的身体健康。
西藏自治区邮政管理局、自治区快递行业党委联合中华志愿者协会中西医结合专家志愿者委员会，面向快递员提供7×24小时即时视频健康咨询问诊和专家志愿者远程会诊服务；山东滨州市邮政管理局联合市总工会、市快递行业党委、市快递行业协会为快递员测量血压、血糖，进行全方位诊疗；福建省福清市邮政管理局联合市总工会为165名女性快递员提供“两癌”免费筛查；安徽舒城邮政管理局联合舒城县总工会开展免费送体检活动，120名快递小哥享受到这一福利。
7月10日，由温州市总工会主办、市工人文化宫承办的2023年暑期爱心托管班正式开班，20余名快递从业人员子女开启了他们第一堂暑期托班课。暑期来临，如何解决孩子们“管理真空”、合理安排好孩子的假期生活，成为了快递员普遍操心的问题，多地邮政管理部门从实际出发解决他们的急难愁盼。福建沙县邮政管理局、沙县交通运输管理局联合工会举办“职工子女暑托班”，在提供基本看管、作业辅导服务的同时，开设了科学探索、体能训练、创意美术等课程，参加者包含快递小哥、外卖小哥、网约车司机子女30余名。湖北省京山市快递行业工会联合会在办公楼里建立“希望之家”，提供午餐、课间小零食及电脑、台球乒乓球活动室等活动设施。在志愿者的带领下，孩子们聚在一起写作业、画画、做手工，充满欢声笑语。
在八公山区妙山职工疗养基地，来自安徽淮南市的20名快递员感受到了工作之外的放松。无独有偶，浙江温岭市邮政管理局联合市总工会组织邮政、中通等多家寄递企业的多名快递职工奔赴丽水景宁。“此次疗休养活动，让我们一线职工也有机会出来休息养生、开开眼界，很贴心很暖心。”快递小哥小江很开心，表示活动结束后要以更饱满的热情投入工作中。
高温保护
寄递企业措施升级
面对高温，快递企业纷纷推出解暑措施，保障基层一线员工的健康权益，改善职工生产生活条件。
杭州市邮政分公司给符合安装条件的相关揽投部配置直线式交叉分拣机，利用“甩投”模式，优化内部作业流程，有效地减轻了邮政快递员的劳动强度，提高人均效能，确保员工身心健康以及邮政通信生产通畅无阻。
京东物流灵活调整快递小哥的工作时间，尽量安排快递员在相对清凉的上午和傍晚送货，减少员工在太阳下的暴露时间。同时，持续推进站点标准化建设，配备冰箱、空调、风扇等降温设备，统一为快递员发放冰袖、风油精等防护用品。
顺丰工会组织筹划“清凉一夏”快闪主题活动，为持续出现高温天气地区的快递员们送雪糕等。各地顺丰积极开展送清凉活动，送上绿豆汤、西瓜、冰袋等解暑物品。顺丰同城今年全面升级“夏日关怀”行动，预计每月投入高达千万元的高温补贴。
近日，浙江中通第二拨清凉物资送抵全省7个中心，将发放可乐、雪碧、凉茶、毛巾等清凉物资超过3万份；新疆中通管理中心准备了西瓜、绿豆汤、藿香正气水等清凉物资，叮嘱大家在工作期间关注自身状况，注意防暑降温。
上海申通开展“2023年上海区一线作业岗夏季专项体检”行动，重点关注人员包括高强度岗位、年纪较大、有基础疾病等400余人。未来将根据体检结果，对身体状态不适宜在高温下作业的员工进行调离高强度岗位或安排其在酷暑天气休息等。
圆通总部下发全网做好高温防暑和员工关爱工作的相关通知，通过设立高温关怀专项基金，要求省区、中心、分公司要做好各项防暑措施。圆通还在江西南昌、横峰、赣州三大集运中心内，多措并举改善作业场所环境和条件，安装多台大功率风扇，有效改善了从业人员的作业环境。
