为确保关心下一代工作委员会工作质效，黑龙江省大庆市邮政管理局自成立关工委以来，立足邮政快递业发展实际，与市委组织部、市关工委、市总工会、团市委等部门充分联动，探索构建“122+N”工作模式，突出“党建带关建”，用好用活各类载体，让大庆市邮政快递行业关心快递员工作充满生机和活力。
以全区域协同为立足点
建立一个体系
“122+N”工作模式中，“1”代表“构建一个体系”，两个“2”分别代表“打牢两个基础”和“搭建两个平台”，“N”即开展各类活动。
大庆局关工委坚持围绕中心服务大局，将关工委工作放在全市大局中考量和谋划，严格贯彻落实市委、市政府和市关工委安排部署，敢担当、善作为，积极向上为行业争取各类政策支持。聚焦快递员关心关注，与市关工委主要领导深入行业开展指导调研3次，遵循快递青年成长规律，联合出台《推进关爱“快递小哥”工作实施方案》，在把牢工作方向的同时，全面梳理工作中存在的堵点难点，致力于破除关爱盲区。
“我们依托‘党建、工建、团建、妇建、关建’全线联动模式，充分发挥市快递行业工会联合会、市快递行业协会的纽带作用，将全市2300余名快递员全部纳入组织视野，通过多维度、多形式在行业内开展关爱暖心活动，使关心关爱格局全面打开。”大庆局关工委有关负责人表示。
以全过程融合为出发点
打牢两个基础
党建工作为大庆市邮政快递业深入开展关工委工作提供了强有力的支撑和保障。大庆局关工委抓住党建这个“牛鼻子”，通过打牢政治教育和组织建设基础，不断推动关工委工作与中心工作实现全过程融合发展。
一方面，大庆局突出思想铸魂，强化政治引领和思想引导，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合快递员职业特点，印发《关于在快递行业深入开展党纪学习教育的通知》，明确目标要求和关键环节，依托各类学习阵地，以快递员通俗易懂的方式，将党纪学习教育引向深入。另一方面，做好统筹规划，谋篇布局，逐一破解组织建设中的难题。增设行业党委专职副书记一职，公开选调2名年轻干部专门负责行业党建工作，壮大了行业党建工作力量。支持企业推行党组织班子成员与管理层、决策层“双向进入、交叉任职”，激发党员工作热情。探索“支部建在分拨上”的党建工作模式，将党组织的红色阵地建设在快递企业生产一线，使党建“触角”延伸至行业发展的各个角落，以此推动快递企业提质增效，助力全市经济高质量发展。通过开展党纪学习教育专题参观和各类党纪教育，全面增强行业党员的纪律意识和廉洁意识。
以全要素保障为切入点
搭建两个平台
为更好地贯彻落实习近平总书记关于关心关爱快递小哥的重要指示批示精神，全面保障快递员合法权益，大庆局关工委积极探索运作机制，统筹各方力量，搭建起快递员暖心关爱平台和权益纠纷保障平台。
“我们充分利用全市624处‘庆小驿’温暖服务站，通过‘六能六有’暖新服务矩阵，为快递小哥提供饮水、休憩、充电、医疗等多项贴心服务。”大庆局有关负责人介绍。
目前，大庆市在邮政快递网点打造136处“庆小驿”温暖服务站，与遍布全市五区四县的61家快递网点签订了“友好商户”协议，充分利用邮政快递网点地理优势，为周边群众和户外工作者提供休息、饮水、充电、普法宣传等免费的便利服务，赢得了良好的社会口碑。
大庆局聚焦快递员群体在维权过程中遇到的各类难题，积极拓宽快递员维权渠道。与市总工会建立了针对快递员群体维权的“五师一室”，推动了“五师一室”实现全覆盖，为快递员群体精准维权保驾护航。“我们与市司法局、市人民法院建立‘零门槛’职工权益纠纷联调联处工作机制，与市人社局联合组建了全市首家邮政快递行业劳动争议调解委员会，实现了快递员维权服务与调解、仲裁、援助的无缝对接。”大庆局有关负责人介绍。
以全方位关心为落脚点
开展各类活动
一直以来，大庆局坚持将快递员对关工委工作的满意度作为衡量工作质效的“金标尺”，精心谋划各类活动，为快递员提供全方位的关心关爱。
大庆局将“社会主义核心价值观”融入行业精神文明建设中，通过在全市的快递驿站中选树典型驿站，以张贴图板、悬挂条幅、打造氛围墙等方式，图文并茂地宣传大庆精神、铁人精神，激励引导行业广大青少年坚定理想信念、增强爱国情怀，以崭新的精神面貌促进行业实现高质量发展和高效能治理。聚焦快递青年群体的关心关注，联合团市委开展2024年“快递从业青年服务月”系列活动。从强化思想引领、做好关心关爱、维护合法权益、开展咨询服务、加强典型选树多方面入手，为快递青年“量身打造”关爱措施。联合市关工委等部门开展“明眸映党辉 暖蜂传温情”活动，为近300名快递员开展免费的健康体检，真正使党的温暖传递到快递员身边。
同时，依托快递员融入基层治理“1+8+X”模式，大庆局还积极动员快递员参加市委组织部、市委两新工委开展的争当“八大员”行动，充分发挥行业自身优势，为大庆高质量发展持续蓄势赋能。
