清晨的阳光洒在闽江两岸，整装待发的快递员小李笑着展示手机里的保单：“以前送件，风吹日晒心里没底,现在有了‘三保险’，送件更有劲头。”
这是福建省福州市打造“福人福递”品牌的一个生动缩影。在福州的快递小哥如今有了新的身份标签——“福递使者”。这座以“福”文化闻名的城市，正以“福人福递”品牌建设为契机，创新推出“福递保障”计划，构建快递员“工伤+意外+医疗互补”三险联动体系，让穿梭在大街小巷的“小蜜蜂”们真切感受到“有福之州”的温度。
首创工伤参保“备案制”：临时工、灵活用工“1个不落”
当其他城市还在为快递网点工伤保险“挂靠难”头疼时，福州率先打破“经营许可前置”的传统壁垒，创新推出“备案即参保”机制。自2022年3月起，福州市率先印发《关于做好基层快递网点参加工伤保险工作的通知》，创造性地提出允许末端网点只需通过备案制即可直接参加工伤保险的做法，不仅大大压缩了企业的参保周期和人工成本，还确保临时工、灵活用工“1个不落”，全市基层快递网点工伤保险覆盖率达98%，有效降低了企业用工风险，保障了快递员工伤救治及补偿权益。
同时，巧借工伤费率减半的政策春风，2024年前的参保企业仅需按0.2%的优惠费率参保，即可为员工撑起职业工伤“防护伞”。福州极兔一站点负责人算了一笔账：“原来费率0.4％，现在费率减半只要0.2%，我们站点15名小哥，按照6700元的月均收入基数计算，每月可以节省200多元，一年就是2400多元，而且再也不用担心漏保问题，省心。”
实现意外保险“零负担”：守护1.1万名快递员风雨兼程
针对快递员交通事故高发特点，福州市邮政管理局（以下简称“福州局”）联合市总工会启动“全域覆盖”人身意外险专项行动，联袂送出“安心福袋”——为全市1.1万余名快递员每人免费投保价值100元的人身意外险，率先打破“选择性参保”局限，实现一线快递员全员“零负担”参保。这项意外险，包含死亡赔偿、住院费用、住院津贴、误工津贴等，最高可获赔13万元，通过“e福州”APP或“福州数智工会”平台即可一键参保，操作便捷。住院治疗最高可获5万元医疗费用补助和4万元住院津贴；若因工伤需要请假休养但未达到住院标准的，则可享受每天300元的误工补贴，补助上限9000元，有效填补了快递高风险职业意外保障的空白。
“真的不敢相信，住院费用全报销了，还能拿到每天400元的住院津贴。”近日，福州仓山圆通网点快递员小王在派送途中不慎遭遇交通事故导致脚踝骨折。让他惊喜的是，通过工伤保险认定后，4280元的住院费用全部报销；更让他感动的是——职工医疗互助计划为他发放了200元“温暖”补贴，人身意外险则赔付了2800元住院津贴。“原来管局和工会给我们赠送的这些保障真不是摆设，”朴实的快递小哥脸上露出了安心的笑容，“这下彻底放心了！等伤好了我一定加倍努力工作！”
叠加医疗互助“双补贴”：每月1元撬动10万元健康保障
12元能做什么？在福州，这是一份兜底快递员健康的希望。
2024年9月，福清快递员小陈因肺炎住院10天，共花费4万元，医保报销后仍需自付2.1万元。停工休养期间，收入中断与医疗费用的双重压力让他一度陷入焦虑。所幸的是，当年8月，小陈曾通过企业集体参保缴纳12元加入医疗互助计划。出院后，他在邮政管理部门的指导下通过“e福州”APP提交申请，仅3个工作日便收到1.25万元补助金，自付比例从52.5%降至40%。“这笔钱让我喘了口气，不用掏空积蓄治病了。”小陈感慨道，“每月少喝一瓶饮料，就能多一份10万元的保障，值！”
为破解新就业形态劳动者医疗保障短板，2024年，福州局联合市总工会、市人社局等部门，以快递员群体为突破口，创新推出医疗互助“双补贴”计划，以“个人年缴12元+工会补贴48元”普惠模式，为1.1万余名一线快递员织密健康“防护网”，累计发放补助超53万元，单年度最高可补助10万元，参保规模与保障力度全国领先。
从工伤保险的“破冰思维”到意外险、医疗互助的“幸福加法”，福州局以“小切口”推动“大民生”，大胆用政策创新为快递员“撑起一片天”，让每一位穿梭在“有福之州”的“福递使者”都能找到属于自己的“福码”。
福州局局长章龙华表示，多部门联合推动的保障政策不仅维护了从业人员权益，也降低了企业纠纷风险，为行业健康发展注入动能。今后，福州市将持续优化政策衔接，探索补充商业保险、职业培训等配套措施，推动快递员群体从“有保障”向“好保障”升级。
