为将快递业从业人员最大限度组织起来、凝聚起来，近日，广东省汕头市邮政管理局联合市总工会，以《关于推进全市快递行业工会建设强基工程实施方案（2025—2027年）》为蓝图，持续深化“两个覆盖”集中攻坚，通过聚焦“实、新、引”三字诀，凝聚建会入会工作向心力、提升建会入会服务精准度、扩大建会入会宣传覆盖面，推动41家邮政快递企业成立基层工会组织，2家邮政快递企业加入区县一级新业态工会联合会，7184名职工成为工会会员，实名制注册人数6895人，实名率95.98%，基层工会组织和工会会员数量两项指标均实现较大增幅。
顶层设计“三步走”
下好工会建设“先手棋”
汕头市邮政管理局始终将推进快递行业工会建设作为一项打基础、利长远的系统工程，在“实”字上做文章，分“三步走”推进快递企业建会入会和落实关爱凝聚工作，实现时间上前后衔接、方式上整体联动、工作上稳步推进，为行业工会建设发展奠定了坚实的组织基础。
2019年，汕头市快递行业工会联合会（以下简称“工联会”）正式揭牌成立，标志着行业有了统一的“娘家”。“这是立柱架梁、夯实根基的第一步。”汕头局有关负责人介绍，“打牢根基后，我们进入第二步，即规划引领，用3年时间筑牢制度基础。”2022年，汕头市邮政管理局联合市总工会出台《关于加强全市快递行业工会建设三年行动计划（2022—2024年）》。依托工联会，确立了三年目标，即大幅提升规模以上独立法人快递企业建会率和从业人员入会率；构建关爱服务体系，延伸权益维护、素质提升、互助保障、困难帮扶等普惠服务；探索从业人员成长机制和行业劳动关系协调机制，强化思想政治引领，实现了快递行业工会建设和关爱快递员工作走在广东省前列的目标。
快递行业工会建设的第三步是强基固本、深化拓展。近日，汕头市邮政管理局再次联合市总工会印发《关于推进全市快递行业工会建设强基工程实施方案（2025—2027年）》。方案突出党建引领，坚持在同级党委领导和邮政管理部门、地方工会的指导下，依托工联会、快递行业协会和快递企业等支持配合，积极调动市快递行业党委、工联会、共青团和妇女组织资源力量，形成齐抓共推的工会建设格局，以更高标准、更大力度、更实举措推动基层工会规范化建设、入会渠道拓宽、劳动关系公共服务站点构筑、工会干部队伍强化，引领从业人员投身汕头现代化建设实践。
“这‘三步走’，环环相扣，步步深入，实现了时间上的无缝衔接、方式上的协同联动、工作上的稳步提升。”汕头局相关负责人介绍，“通过持续的制度建设和组织完善，我们有效凝聚了行业建会入会的强大向心力。”
创新服务“三举措”
打好精准覆盖“组合拳”
面对行业人员分散、流动性大、劳动关系复杂等特点，汕头局在“新”字上求突破，以创新思维和服务升级提升建会入会的“精准度”。
汕头局紧密结合“两个覆盖”攻坚，对该市快递企业党建工建进行“拉网式”摸排，建立动态台账，确保“底数清、情况明”。工联会根据调研掌握数据，因地制宜、因企施策，开展一对一精准指导，并严格落实“一次入会、动态接转”的会员服务机制，简化流程，集中力量推动重点企业建会。
针对快递员分散、流动性大、与用工单位劳动关系复杂等特点，汕头局边摸底、边组建、边提升，指导快递企业灵活采取单独建会、联合建会、区域建会、行业建会等多种方式，积极配合推进“小三级”工会建设，形成“重点突破、梯次推进”的建会格局，有效拓展了组织覆盖的广度和深度。
此外，汕头局还按照“四有”（有专职人员、固定场所、专项经费、工作计划）标准，推动新业态工联会实体化运作，高标准推进“会、站、家”一体化建设，探索新兴领域党工共建新路径，累计推动建成4个“司机之家”（1个省级、3个市级），获得省、市总工会建设奖励金超15万元。这些阵地不仅是服务站点，更是快递员群体休憩、学习、维权的“温暖港湾”，显著增强了工会组织的吸引力和凝聚力，构建起“横向到边、纵向到底”的服务网络。
宣传引导“三抓手”
扩大组织影响“覆盖面”
如何让企业和职工了解工会、认同工会、加入工会？宣传引导是关键。
汕头局在“引”字上下功夫，通过“三个抓手”共同构建线上线下立体宣传矩阵，不断扩大建会入会的“覆盖面”和工会组织的“朋友圈”。
一方面，汕头局积极搭建数字平台，以“智慧工会”建设为抓手，依托“职工之家”“粤工惠”等数字化平台，实现职工“云端入会”“指尖办事”，通过线上福利活动（如“粤工生日趴”“智送清凉”），发放电影券、微信支付立减金等，吸引更多行业职工入会，体验便捷服务。充分利用官方网站、微信公众号等平台，及时发布建会入会动态、政策解读和工作成效，制作通俗易懂的建会入会动画短视频，在行业党群服务中心滚动播放，专职集体协商指导员落实线上指导，常态化向企业负责人推送政策福利信息。
另一方面，汕头局注重示范引领，连续三年联合市总工会召开动员部署会，通报进展，表彰先进，举行集中授牌仪式，邀请先进企业分享经验，发挥示范引领作用，累计向建会入会和“粤工惠”实名注册工作突出的企业发放奖励金超12万元。
此外，汕头局将关爱慰问、服务保障落实到位，让企业、职工有“惠”可得。该局结合“暖蜂行动”，向2400多名快递小哥赠送总保额超23万元的“工会二次医保”；为136位小哥购买“汕头惠民保”；推选1名德邦快递员成为汕头市金平区人大代表，为快递行业从业者发声，当好群众“代言人”。
