凝聚人心 汇聚力量 松原局凝聚快递小哥激活基层治理新动能

凝聚人心 汇聚力量 松原局凝聚快递小哥激活基层治理新动能

2026年05月26日    中国邮政快递报

清晨出发,日暮而归。穿梭在吉林省松原市街头巷尾的快递小哥,曾因停车难、进门难、休息难等问题而烦恼不已。如今,这一切正在悄然改变。松原市邮政管理局(以下简称“松原局”)以开展树立和践行正确政绩观学习教育为抓手,把“为民办实事”的要求贯彻学习教育全过程,把学习成效转化为关心关爱快递员权益保障的实际行动,聚焦快递员急难愁盼问题,推动松原市“暖新松原10+”举措落地,让快递员从“城市的奔跑者”变成“治理的主人翁”,获得感与归属感与日俱增。

松原局以正确政绩观为引领,主动对接市委社会工作部,全方位构建“服务+场景+治理+保障”四维暖“新”矩阵,用精准服务凝聚快递小哥,激活基层治理新动能。

关爱无处不在

“以前,送快递进小区,保安盘问、车辆没法停,急得满头大汗;现在,不少小区设置了快递员、骑手专用停车区,进出方便多了。”一位中通小哥站在松原市亚泰小区专用停车区旁笑着说。

这一变化,源于松原市重点打造的“友好场景”创建工作。松原局聚焦快递员群体反映最集中的“进门难、停车难、配送难”问题,聚力打造了36处友好场景,其中友好社区6个、友好小区25个、友好商圈5个,设置快递员、骑手专用停车区19处、反光标识170余个,有效提升了快递小哥的末端配送效率。

与此同时,松原局整合党群服务中心、工会驿站等资源,建成暖“新”驿站228个,构建起覆盖松原市的“15分钟服务圈”,为快递小哥打造集休息、用餐、充电等多功能于一体的温馨港湾。截至目前,这些驿站累计服务快递员超2000人次。一位正在给手机充电的圆通小哥说:“忙了一上午,到这里能吃口热饭、喝杯热水,再也不用在路边将就了。”

快递员群体权益保障是新就业群体服务管理的重要一环。今年年初以来,松原局联合市总工会、团市委常态化开展“冬日送温暖”系列关爱活动3次,统筹争取专项帮扶资金15万元,惠及一线快递从业人员500余人;联合社工、统战部门精准开展走访慰问,关爱快递党员及困难快递从业人员8人次,传递行业组织温暖关怀。组织松原市200余名女快递员免费开展“两癌筛查”健康体检服务,守护一线从业人员身体健康。

松原局、市人社局、市总工会、市社保局等多部门,为该市80多名主要快递品牌企业负责人,开展社会保险相关政策培训,全力推动快递行业劳动权益保障政策落地落实。目前,行业全日制用工劳动合同覆盖率达99.65%,社会保险参保覆盖率达86.28%。

此外,针对快递员群体职业特点,松原局联合市保险办共同发起“暖蜂关爱”行动,向全市行业从业人员定向赠送1000份意外伤害和重大疾病保险,总保额2.5万元。乾安快递员李某不久前确诊甲状腺癌,正是得益于这份保障,让她顺利申领到重大疾病保险1万元补贴,缓解了家庭经济压力,让她深刻感受到来自行业的关怀。

助力基层治理

服务凝聚人心,人心汇聚力量。在享受关爱的同时,越来越多的快递员主动参与到基层治理中来,实现从“服务对象”到“治理力量”的转变。近日,松原快递员“驿路先锋”志愿服务队组建成功,松原局联合市委宣传部、社会工作部,对快递员开展精神文明创建宣讲、专题培训、座谈交流等多种形式,提高其社会责任感和参与基层治理的积极性。广大的快递员日常化身为“移动哨兵”,主动通过“文明随手拍”小程序及时向社区和相关部门反映问题,助力美好城市建设。

在前郭县阿穆尔街道蒳荷芽社区,快递小哥率先成为这里的“编外网格员”,他们不仅精准反馈居民诉求,又能及时发现社区治理问题。社区相关负责人说:“快递小哥每天穿行在社区,哪条路的路灯坏了、哪个角落有垃圾堆积,他们掌握的信息比我们更灵敏和全面,极大地延伸了社区治理的‘触角’。”

筑牢“红色港湾”

党建引领是贯穿新就业群体服务管理的一条“红色纽带”。近年来,松原局以党建为抓手,持续完善行业党建组织架构,推动快递行业党建工作实现质的跨越,为新就业群体筑牢“红色港湾”。

在党建组织建设上,松原局全域发力推动县域行业党组织全域覆盖,建成县级快递行业党委4个,设立行业党支部(含临时、派驻)5个,选派14名党建指导员下沉一线,构建起横向到边、纵向到底的行业党建工作格局。同时,专项筹措党建工作经费2.5万元,在众鹏物流园区打造市级快递行业党群服务站,实现了行业党建阵地从“无”到“有”的突破。

为发挥党员的先锋模范作用,松原局深入开展“亮身份、树形象、作表率”主题授牌活动,为28名快递党员授予“党员快递先锋”标牌,规范党员先锋标识管理,以党员的先锋模范作用带动全行业服务质效提升。扎实推进党建带群建,先后组建共青团快递行业工委、市县行业团支部9个、行业妇联1个,进一步织密行业组织网络。

在此基础上,松原局积极推动市委社会工作部印发《2026年松原市新兴领域“红色引擎·聚力攻坚”专项行动实施方案》,以“铸魂强基、暖新聚力、提质增效、链上赋能、协同共治”为核心,着力构建“党建强、发展强、服务优、治理精”的新兴领域发展新格局。

从打通“最后100米”的末端梗阻到构建坚实的权益保障铠甲,从“移动网格员”的参与感激发到党建“红色引擎”的崭新赋能,松原局正用实打实的举措,践行对快递员的关心关爱。